On naît surdoué, on ne le devient pas.

Dans son premier ouvrage, Différence et souffrance de l'adulte surdoué, Cécile Bost a fait appel aux neurosciences pour valider l'existence du surdon et illustré les résultats de ses recherches de témoignages de la vie quotidienne de surdoués adultes. À nombre d'entre eux, ce livre a apporté un véritable soulagement, parce qu'il décryptait leur mode de fonctionnement et leur donnait des éléments concrets de développement personnel.

Dans ce nouvel ouvrage, Cécile Bost se penche sur le quotidien professionnel de ces individus à la sensibilité exacerbée. Elle illustre son propos, là aussi, des recherches sur lesquelles elle s'est appuyée et de témoignages de surdoués issus de divers horizons professionnels.

Dès la scolarité, le mode de fonctionnement singulier des surdoués contribue à créer un malentendu qui, souvent, s'aggrave dans le monde professionnel. Pourtant, talentueux et créatifs, les surdoués sont porteurs de nombreux atouts pour les entreprises qui doivent s'adapter en permanence, et un gage de pérennité. Avec cet ouvrage, les bases sont donc jetées pour que ce malentendu puisse se dissiper, au profit, tant des entreprises que des individus qui y travaillent, surdoués et non surdoués.

Les + de l'édition 2016 : - Un commentaire riche et de nombreuses annotations de jurisprudence - Une équipe d'auteurs qui bénéficie d'une expertise pluridisciplinaire - Enrichi, annoté et mis à jour en continu sur smartphone, tablette et internet. Le Code de la Construction et de l'habitation est l'outil indispensable à tous les praticiens du droit de la construction et du logement (constructeurs, avocats, agents des collectivités locales et des organismes d'HLM, ..). Il est enrichi de tous ses prolongements jurisprudentiels et doctrinaux. Cette 23 e édition du CCH est annotée et commentée.

Vous êtes-vous déjà senti débordé, stressé par la charge de travail?? Comment faire pour tout faire, pour allier à la fois l'efficacité, le bien-être et la coopération avec les autres?? Quelle organisation, quelles pratiques, et quels outils mettre en place??

Dans un contexte professionnel de plus en plus exigeant, où l'on vous demande de toujours faire plus avec moins, comment mieux gérer votre temps mais aussi aider vos collaborateurs à mieux s'organiser??

Pour l'auteur, la réponse commence par ces quelques mots?: bien gérer son temps, c'est bien faire ce qui est important?!

À l'appui de 4 étapes clés, il vous propose une mallette d'outils pratiques dans laquelle vous pourrez choisir ceux qui seront les mieux adaptés à votre situation, votre poste de travail ou votre personnalité.

Faire face à votre charge de travail avec sérénité, prioriser vos activités, limiter vos engagements, savoir dire non et réagir au quotidien.

L'auteur aborde des situations concrètes de la gestion de votre temps, et vous démontre qu'il est possible de rester concentré et efficace tout en préservant de bonnes relations avec les autres.

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