Il y a un paradoxe de la mécanique quantique : voilà une théorie considérable de la physique contemporaine dont on est bien en peine de dire sur quoi elle porte et ce qu'elle signifie, car cela même ne va pas de soi. Le but de ce livre est de tenter d'élucider ce paradoxe.

Pour cela, il convient de refaire table rase. Dans un premier temps, l'auteur entend n'appuyer sa construction que sur les certitudes tacites et les normes qui conditionnent la vie, la communication, et le travail au laboratoire. Car, remarque Wittgenstein, lorsque je procède à une expérimentation, je ne doute pas de l'existence de l'appareillage que j'ai sous les yeux ; j'ai une masse de doutes, mais non celui-là .

Cette façon de reconduire l'oeuvre théorique aux gestes élémentaires du chercheur doit cependant éviter de n'aboutir qu'à un empirisme dénué de sens (Einstein). L'ouvrage apporte deux sortes de réponses à une telle critique. D'une part, on s'aperçoit que la forme de la théorie, loin d'être conditionnée par la seule nécessité de sauver les phénomènes , reflète de manière contraignante les conditions de possibilité d'un certain mode très général d'anticipation et d'objectivation des résultats expérimentaux. La quantification et les effets ondulatoires apparaissent pouvoir découler de ces conditions. D'autre part, si la référence, l'acte de visée vers un au-delà des manipulations instrumentales, ont été bloqués dans un premier temps, ce n'était que pour mieux dégager les critères du choix qui peut être effectué dans un deuxième temps entre plusieurs représentations de l'objet supposé de la physique quantique.

Le recueil de livre que je vous propose viens d'une même série.
En effet la convention de Tandeidan a lieux toutes les années et réunis les passionner de pliage.
Il y en as pour tout le niveau du débutant au professionnel du pliage.

L'ouvrage contient tout les shèmas avec des flèche.

Présentation de l'éditeur

Les conflits en entreprise sont multiples et sont une source importante de stress. Pas toujours manifestes ils peuvent se traduire par une crise larvée dans laquelle se répètent des schémas relationnels générateurs de souffrance. Pratique en plein développement dans notre société la médiation est bien adaptée pour aborder les conflits dans leur diversité. Surtout elle présuppose une approche ouverte fondée sur la négociation entre les différentes parties et qui part du postulat que les problèmes sont non seulement inévitables mais utiles. Faisant l'inventaire des situations qui requièrent l'intervention du médiateur Jacques-Antoine Malarewicz s'appuie sur sa pratique professionnelle pour définir une méthodologie de travail : identification de la demande et ses conséquences position du médiateur et utilisation par les parties prenantes outils déontologie types de problématiques. Très pratique cet ouvrage servira autant aux responsables de Ressources humaines qu'aux médiateurs extérieurs.

Un nouveau format très pratique et une nouvelle maquette est lancé pour la collection Carnets de Voyage. Destinés à tous les voyageurs qui partent en courts séjours et recherchent un guide complet au meilleur prix.
Richement illustrés, ils proposent surtout des informations culturelles et de découverte : l'essentiel et plus ! Il est le compagnon idéal pour comprendre le pays et profiter au mieux de son séjour. Vous y retrouverez toutes les bonnes adresses et tous les bons plans pour optimiser votre séjour. Idéal pour le voyageur indépendant mais aussi le voyageur en groupe qui souhaitera s'échapper de son " resort".
Grand choix d'hôtels, de restaurants pour toutes les bourses (vraiment toutes). Critiques sans concession (propreté des lieux, qualité de la nourriture, amabilité de l'accueil).
Des explications claires sur les trajets pour se rendre dans les villes décrites.
Nombreux plans, bien lisibles.
Pleins de conseils indispensables pour ne pas se faire anarquer, ne pas choquer les marocains par un comportement inapproprié, savoir comment se déplacer au mieux dans le pays...
Des conseils de visites qui sortent un peu des sentiers battus.

Les qualités dont font preuve les dirigeants d'entreprise sont difficiles à identifier et à définir.
Pourtant le développement des aptitudes au leadership dans toutes les fonctions de l'entreprise est devenu aujourd'hui un réel investissement.
Quels sont les rôles et les compétences du leader ?
Naît-on leader ou le devient-on ?
La personnalité du leader influe-t-elle sur son style de leadership ?
Comment communiquer, déléguer, motiver, faire partager des valeurs. ?