» Article de 15.04.2016 » page 3

Hors cadre de Stefan Ahnhem 2016


Près des corps sauvagement mutilés de deux victimes, une photo de leur classe de 3e sur laquelle leur visage a été raturé. Cette classe a aussi été celle de l'inspecteur Fabian Risk de la police de Helsingborg. Pour arrêter la spirale infernale et éviter d'être la prochaine cible, il s'enfonce dans les méandres de son propre passé. Au risque de s'y perdre. Best-seller partout où il est publié, ce roman troublant et cruel qui interroge la violence de la société, impose Stefan Ahnhem comme un des auteurs de thrillers scandinaves les plus prometteurs.



TenguDo T01-03 FRENCH
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TenguDo T01-03 FRENCH

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French | CBR | 25 pages | 43.78 MB




Outils - Difficultes du francais


La collection "Outils" est conçue pour aller à l'essentiel, donner le maximum d'informations dans un minimum de pages.

Elle s'adresse à :
- tous ceux qui veulent utiliser le français écrit et oral dans la vie quotidienne,
- tous ceux qui souhaitent connaître et comprendre la culture française.

Faciles à consulter, ces ouvrages sont les outils indispensables qui vous accompagneront en toutes occasions.

STRUCTURE GENERALE DE L'OUVRAGE

Des clés pratiques pour éviter et expliquer les pièges du français.

Les principales difficultés de la langue française (lexique, grammaire, prononciation) présentées aux étudiants et aux enseignants de FLE, sous forme de 42 fiches synthétiques.

Chaque fiche propose :
- la présentation d'exemples d'usage pratique,
- un peu d'histoire, d'étymologie ou une anecdote,
- une explication logique,
- les règles,
- un exercice dont le corrigé se trouve en fin d'ouvrage.


Suicide Island| PDF| Tome 01-13
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Suicide Island| PDF| Tome 01-13

Suicide Island| PDF| Tome 01-13
French | CBR | 25 pages | 43.78 MB



Data-driven Organization Design - Sustaining the Competitive Edge Through Organizational Analytics

Data-driven Organization Design - Sustaining the Competitive Edge Through Organizational Analytics

Data-driven Organization Design - Sustaining the Competitive Edge Through Organizational Analytics
Kogan Page Ltd; Édition 1 (3 octobre 2015) | ISBN: 0749474416 | Français | PDF | 368 pages | 129 MB

Data is changing the nature of competition. Making sense of it is tough. Taking advantage of it is tougher. There is a business opportunity for organizations to use data and analytics to transform business performance. Organizations are by their nature complex. They are a constantly evolving system made up of objectives, processes designed to meet those objectives, people with skills and behaviours to do the work required, and all of this organised in a governance structure. It is dynamic, fluid and constantly moving over time. Using data and analytics you can connect all the elements of the system to design an environment for people to perform; an organization which has the right people, in the right place, doing the right things, at the right time. Only when everyone performs to their potential, do organizations have a hope of getting and sustaining a competitive edge. Data-driven Organization Design provides a practical framework for HR and Organization design practitioners to build a baseline of data, set objectives, carry out fixed and dynamic process design, map competencies, and right-size the organization. It shows how to collect the right data, present it meaningfully and ask the right questions of it. Whether looking to implement a long term transformation, large redesign, or a one-off small scale project, this book will show you how to make the most of your organizational data and analytics to drive business performance.


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