» Article de 12.05.2016 » page 21
Pleine Vie N°360 - Juin 2016

.: Pleine Vie N°360 - Juin 2016 :.

French | 176 pages | PDF | 108 MB

Chaque moi, près de 200 pages utiles et pratiques dans tous les domaines. > Des informations précieuses sur vos droits, vos intérêts et votre retraite. > Un panorama complet sur votre santé. > Des conseils pour vos projets. > Des idées de voyages et de loisirs.

Paris Match N°3495 - 12 au 18 Mai 2016

.: Paris Match N°3495 - 12 au 18 Mai 2016 :.

French | 152 pages | True PDF | 102 MB

PARIS MATCH - La vie est une histoire vraie. Témoin de l'histoire du monde depuis plus de 60 ans, Paris Match fait vivre à des millions de lecteurs les grands moments de l'actualité. Reportages captivants, témoignages saisissants, avec Paris Match, partagez chaque semaine les émotions qui font la vie.

L'Auto-Journal N°958 - 12 au 25 Mai 2016

.: L'Auto-Journal N°958 - 12 au 25 Mai 2016 :.

French | 132 pages | PDF | 102 MB

2 fois par mois, pour 2 fois plus de plaisir. Avec l''Auto Journal, vivez à fond votre passion !

VSD N°2020 - 12 au 18 Mai 2016

.: VSD N°2020 - 12 au 18 Mai 2016 :.

French | 92 pages | PDF | 102 MB

VSD décrypte pour vous toute l''info en france et à l''étranger, les news high tech, les reportages photos et vidéo buzz, les coulisses de l''info.

Managers, communiquez mieux avec vos collaborateurs ! de Olivier Moch

Managers, communiquez mieux avec vos collaborateurs ! de Olivier Moch

Managers, communiquez mieux avec vos collaborateurs ! de Olivier Moch
Français | 10 mars 2015 | ISBN: 2874962929 | 192 Pages | True AZW3 (Kindle)/(EPUB/PDF conv) | 102 MB

Le management est à la croisée des chemins... il ne doit pas se tromper de route ! S ils sont déjà bien présents, en 2020 les natifs numériques seront majoritaires dans l entreprise. Il faut tenir compte de cette génération qui est née avec l informatique, qui a grandi avec et qui vit connectée en permanence. Le travail aussi évolue : crédit-temps, télétravail, aménagement de fin de carrière, coworking, nomadisme professionnel, etc. L univers professionnel entame une mutation profonde et concrète qui s amplifie encore avec l intégration des outils 2.0 dans l entreprise. Celle-ci entre de plain-pied dans l ère de l ultraconnectivité, de l instantanéité, du savoir accessible en tous lieux et à tous moments...
Si les collaborateurs évoluent, si le travail évolue alors le management doit aussi évoluer ! Il doit emboiter le pas à l évolution de la société, à ce nouveau monde, ainsi que le nomme le philosophe Michel Serres, qui s installe... L époque de la gestion statique et directive est révolue, nous sommes entrés dans l ère d un management dynamique et participatif, plus moderne, basé sur l autonomie, le challenge, l ouverture d esprit et la motivation née d une adhésion forte à un projet. Dans ce contexte, la communication est essentielle ! Le manager doit donc inclure une grande part de communication dans l approche vers ses collaborateurs. Et pourtant, pour beaucoup de managers, la communication reste secondaire alors que, plus que jamais, manager, c est communiquer ! La communication managériale doit être un levier de performance !


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