» Article de Septembre 2016 Année » page 323
Sur le socialisme - John Stuart Mill

Sur le socialisme - John Stuart Mill

John Stuart Mill - Sur le socialisme
2016 | ISBN: 2251390618 | Français | 160 pages | PDF | 101 MB

Premier jet d'une réflexion amorcée en 1869 et publiée à titre posthume en 1879 dans la Contemporary Review sous forme inachevée de cinq chapitres, ce texte veut répondre à la question Est-ce que les constructions théoriques socialistes sont réalisables et bénéfiques? et soumettre ces constructions (où Louis Blanc a la part belle) à un examen impartia dont il résulte:
- une répudiation sans appel du socialisme autoritaire (communisme);
- une bienveillance affichée pour un socialisme progressif, décentralisé reposant sur l'association entre travailleurs , le mouvement coopératif et un partenariat égalitaire avec les entrepreneurs;
- mais aussi une critique de ses déficiences: idéalisme parfois béat, catastrophisme, incompréhension des vertus de la libre concurrence et risques liberticides ( tyrannie de la majorité , étatisation de l'éducation, etc.).


Star Système - 16 Septembre 2016

.: Star Système - 16 Septembre 2016 :.

French | PDF | 60 pages | 105 MB

Stratégies et changement: Innovations et transformations des organisations

Stratégies et changement: Innovations et transformations des organisations

Stratégies et changement: Innovations et transformations des organisations
Editeur(s) : Dunod | EAN13 : 9782100563845 | Français | 161 pages | PDF | 103 MB

L'entreprise est aujourd'hui confrontée à un environnement instable et à des transformations qui modifient son périmètre d'action. Les organisations vont ainsi devoir recourir à différentes formes de changements stratégiques pour continuer à initier, consolider ou renforcer leur politique de développement.
Ces changements touchent les entreprises aussi bien en termes de missions, d'objectifs, de métiers mais également les différentes composantes de l'organisation (structure, culture et routines). Principalement issus de choix visant à transformer la performance de l'entreprise, ces changements créent des processus de réorientations ou de rupture avec l'existant.
Cet ouvrage s'intéresse aux principaux mouvements à la disposition des entreprises (innovation, différenciation, rapprochement, externalisation) pour gérer et développer leurs activités dans de telles situations. Alliant raisonnement théorique et situations concrètes à travers de nombreux exemples et cas d'entreprise, cet ouvrage synthétique et précis couvre un sujet aujourd'hui incontournable dans la formation des managers.
Public :
Étudiants en stratégie, management et GRH.
Dirigeants, cadres et consultants.


Mickey Parade Géant Hors-série - Juillet 2016

.: Mickey Parade Géant Hors-série - Juillet 2016 :.

French | PDF | 324 pages | 109 MB

Les Rêves et leur Interprétation avec 500 symboles de rêves et leur interprétation

Les Rêves et leur Interprétation avec 500 symboles de rêves et leur interprétation

Les Rêves et leur Interprétation avec 500 symboles de rêves et leur interprétation
French | PDF | 103 MB

De nos rêves, il ne reste bien souvent qu'un sentiment de perplexité, un souvenir fugace, une impression de joie ou de tristesse, une émotion mystérieuse.
Pour en saisir le sens, il est indispensable d'en définir la nature (leur langage, leur fonction, leurs formes) et de rappeler l'histoire des interprétations. Ernest Aeppli, docteur en psychologie et psychothérapeute, propose ici une remarquable synthèse sur cette question. Un catalogue de symboles oniriques permet en outre à celui qui sait se montrer attentif de percevoir quelque chose de son âme dont le rêve est comme le miroir.


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