Rouen par cent chemins différents (2018)
Rouen par cent chemins différents (2018)
French | CBR | 139 pages | 140 MB
Rouen par cent chemins différents (2018)
French | CBR | 139 pages | 140 MB
Auteur: mimino
18-09-2018, 16:38
18-09-2018, 16:38
Jeremiah - Tome 36 - Et puis merde (2018)
Jeremiah - Tome 36 - Et puis merde (2018)
French | CBR | 50 pages | 137 MB
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French | CBR | 50 pages | 137 MB
Auteur: mimino
18-09-2018, 16:36
18-09-2018, 16:36
Ere Comprimée - Tome 5
Ere Comprimée - Tome 5
French | CBR | 68 pages | 99.4 MB
Ere Comprimée - Tome 5
French | CBR | 68 pages | 99.4 MB
Auteur: mimino
18-09-2018, 16:34
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Les Gosses - Tome 12 - On Assure Grave!
Les Gosses - Tome 12 - On Assure Grave!
French | CBR | 48 pages | 53.3 MB
Les Gosses - Tome 12 - On Assure Grave!
French | CBR | 48 pages | 53.3 MB
Auteur: armani16
18-09-2018, 15:37
18-09-2018, 15:37
Stratégie et formation - Développer l'atout concurrentiel humain
Dunod | 2011 | ISBN: 2100554239 | French | PDF | 208 pages | 103 Mb
La formation professionnelle n'a jamais suscité autant d'attentes. Pour renforcer la compétitivité des entreprises, favoriser les parcours professionnels et adapter les organisations. Or, elle est de plus en plus critiquée.. Pourtant, une grande révolution est en marche et la formation devient un enjeu stratégique pour l'entreprise. Il faut donc oublier bon nombre des principes qui fondaient la pédagogie d'hier. Et décoder les nouveaux objectifs, les nouveaux concepts et la nouvelle logique économique de la formation. C'est l'objet de ce livre qui s 'appuie sur de nombreux exemples concrets et des témoignages de dirigeants. Parmi les idées qui y sont développées, on trouvera: Comment les outils du web 2.0 transforment radicalement la problématique; Pourquoi la notion de compétence est devenue insuffisante pour qualifier les objectifs de la formation; Comment les recherches récentes sur le cerveau ont mis en lumière les vices fondamentaux de la pédagogie traditionnelle, Comment le développement des communautés et des outils collaboratifs pulvérise l'ancien modèle; Comment les entreprises de pointe ont déjà exploité avec succès les nouveaux « formats » ; Comment la formation emprunte aujourd'hui ses méthodes au marketing, au sport et au cinéma.. Pas de doute vraiment: la formation est un métier d'avenir!
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