» Article de 26.02.2019 » page 17
L'histoire de France en 80 lieux - Pierre Lunel

L'histoire de France en 80 lieux - Pierre Lunel

Pierre Lunel, "L'histoire de France en 80 lieux"
Rocher | 2012 | ISBN: 2268074013 | Français | PDF+EPUB | 324 pages | 102 MB

Alésia, Soissons, Cluny, Poitiers, Chambord, Avignon, Versailles, Valmy, Saint-Denis. Ces lieux - et tant d'autres - portent l'empreinte des grands événements qui ont fait l'histoire de France. Amours et guerres, trahisons et grandeurs ont laissé au fil du temps des traces indélébiles. Alors, pourquoi ne pas (re)visiter l'histoire de France sur le terrain, tels les "pieds poudreux" de jadis ? Clin d'oeil aux aventuriers indémodables du Tour du monde en 80 jours de Jules Verne, l'Histoire de France en 80 lieux sillonne les régions et tisse, à partir des grands faits et des petits détails, une sorte de tapisserie de Bayeux de notre histoire collective. En compagnie des personnages illustres et des hommes de l'ombre qui ont fait la France, cette promenade vivante et foisonnante conduit sur la route de la légende des siècles tous ceux que l'Histoire, mais aussi les histoires passionnent.

Biographie de l'auteur
Pierre Lunel, agrégé de droit romain, est l'auteur de nombreux ouvrages. Il écrit des essais polémiques, des hagiographies de gens d'Église - L'Abbé Pierre, l'insurgé de Dieu (Stock, 1989), Soeur Emmanuelle, secrets de vie (Anne Carrère, 2000) -, des ouvrages historiques. En 2009, il publie Les Amours d'Hollywood et, deux ans plus tard, Kennedy, secrets de femmes aux éditions du Rocher. Il est également l'auteur des textes de l'ouvrage du père Pedro, Akamasoa, rêves d'enfants (Le Rocher, 2014).


RH et croissance : Comment gérer et développer le capital humain des entreprises en croissance ?

RH et croissance : Comment gérer et développer le capital humain des entreprises en croissance ?

RH et croissance : Comment gérer et développer le capital humain des entreprises en croissance ?
Editions EMS; Édition : 1 (18 mai 2017) | ISBN: 2376870372 | Français | PDF | 184 pages | 104 MB

La start-up est médiatisée car elle incarne une liberté, une créativité et une dynamique qui rompt avec la pesanteur des grandes entreprises. L'entreprise en croissance fait rêver car elle est symbole de réussite.

Pourtant ces entreprises n'échappent pas aux exigences de la vie des affaires et à la réalité de l'humain. La croissance est une formidable opportunité mais elle est aussi difficile à gérer : combien d'entreprises ont-elles été fragilisées par leurs besoins de financement ? Combien ont vu leur culture s'étioler ? Combien ralentissent faute de carburant tant il est difficile d'attirer des talents ? Combien de fondateurs ont sous-estimé les signaux faibles les invitant à infléchir leur mode de management ?

Les enjeux humains y sont des défis qui se posent à une fonction RH généralement informelle voire absente et qui peine souvent à se structurer quand l'entreprise grandit. Soumise à une activité en adaptation permanente, confrontée à des phases de ruptures, ballotée entre la nécessité d'absorber de fortes variations tout en préservant une identité en mouvement, la fonction RH joue un rôle essentiel dans la capacité d'une entreprise à réussir sa croissance.

Cet ouvrage a pour ambition de permettre au lecteur de :

•comprendre les différentes formes de croissance ;

•appréhender ce que cela implique en termes humains ;

•identifier les conséquences sur la fonction RH et ses pratiques.


L’Équipe Du Mardi 26 Février 2019

 L’Équipe Du Mardi 26 Février 2019

44 pages | True PDF | 8 MB



Sortir des scénarios négatifs : Se libérer de ses schémas inconscients pour ne plus répéter les même...

Sortir des scénarios négatifs : Se libérer de ses schémas inconscients pour ne plus répéter les même...

Sortir des scénarios négatifs : Se libérer de ses schémas inconscients pour ne plus répéter les mêmes erreurs
Editions d'Organisation; Édition : 1 (12 décembre 2014) | ISBN: 2212561040 | Français | PDF | 178 pages | 101 MB

Je me compare aux autres et c'est toujours à mon désavantage, je trouve toujours une bonne raison de ne pas faire ce que j'ai décidé, je n'arrive pas à dire "non", j'ai trop d'habitudes contraignantes, je décèle des sous-entendus dans chaque parole, j'hésite en permanence, je me décourage facilement. Souvent inconsciemment, nous nous mettons dans des situations comparables et nous avons des réactions identiques.

Pour sortir du cercle infernal de la répétition et enclencher dans vos vies une dynamique vertueuse, ce guide pragmatique en 5 étapes vous propose de faire le point sur ce qui vous a conditionnés négativement dans le passé pour vous projeter positivement vers l'avenir.

- 18 scénarios-type
- 5 étapes pour réussir
- Exemples concrets
- Exercices pratiques


Nat'Images - février-mars 2019

Nat'Images - février-mars 2019

Nat'Images - février-mars 2019
French | 116 pages | True PDF | 106 MB


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