Le Code du travail français, très volumineux et très dense, est difficile à maîtriser.
Le but de cet ouvrage des professeurs Duquesne et Sachs-Durand est de faciliter l'accès au droit du travail par une présentation à la fois rigoureuse et synthétique de la matière en 60 fiches.
Ces 60 fiches, de 2 à 6 pages chacune, couvrent l'ensemble du droit du travail. Des renvois systématiques entre les fiches permettent au lecteur de s'orienter facilement.
Vous pourrez ainsi mieux comprendre le droit du travail et mieux le mettre en pratique.
Grâce à ce livre, le droit du travail est enfin à votre portée !
Parmi les 60 thèmes développés : Les juridictions - L'entreprise - L'employeur - Les syndicats - Le CDI - Le CDD - Les contrats assortis d'une mise à disposition - Les contrats aidés - L'embauche - La formation professionnelle - L'exécution du contrat hors de l'entreprise - Le transfert du contrat de travail - La révision des conditions d'emploi - Le motif de licenciement - Les formalités pour chaque type de licenciement - La préservation de l'emploi - L'indemnisation du licenciement irrégulier - La démission - Le départ en retraite - La rupture conventionnelle - La résiliation judiciaire - Le règlement intérieur - La faute disciplinaire - Le CHSCT - La grève - Les instances représentatives du personnel - Le salaire et ses compléments - La durée légale du travail et ses aménagements - Les repos et congés - Les conventions et accords collectifs - etc.

François Duquesne est Professeur à l'Université Paris-Est Créteil.
Corinne Sachs-Durand est Professeur émérite à l'Université de Strasbourg.

Cette 8e édition actualise les données statistiques et comporte de nouveaux développements sur les théories de référence du commerce et sur le modèle intertemporel. Cette version innove en offrant, en plus des exercices corrigés, des études de cas au format numérique s'appuyant sur la manipulation de données réelles par l'étudiant.
Ce manuel aborde les grands thèmes de l'économie internationale, qu'il s'agisse de commerce ou de macroéconomie. Chaque chapitre expose les principales théories à partir d'exemples simples et de présentations graphiques. Des exercices corrigés permettent de vérifier l'assimilation du cours.
Cette 8e édition actualise toutes les données statistiques et comporte des développements nouveaux sur les théories de référence du commerce (avantages comparatifs, dotations factorielles, différenciation, économie géographique) et sur le modèle intertemporel. Elle fait le point sur les difficultés d'une zone monétaire, à la lumière de l'histoire récente de la zone euro. Sur le plan pédagogique, cette version innove en proposant, en plus des exercices déjà existants, des études de cas au format numérique s'appuyant sur la manipulation de données réelles par l'étudiant.

Question centrale de la gestion des ressources humaines, la rémunération est le levier majeur du management de la performance, au carrefour de plusieurs problématiques - stratégie de l'entreprise, marché du travail, coûts, équilibres sociaux et réglementations.

Cette 3e édition, enrichie de propositions sur le rééquilibrage et la régulation des politiques de rémunération, traite aussi de la place de ces questions dans le débat sur la croissance et l'emploi. Comment bâtir une stratégie de rémunération qui soit un véritable levier pour la stratégie de l'entreprise ? Comment la diagnostiquer et la faire évoluer pour plus de cohérence et d'efficacité ?

Dirigeants, DRH, responsables RH, consultants, étudiants trouveront dans cet ouvrage un panorama complet des pratiques et des systèmes existants. Par une remise à plat des approches classiques, il éclaire les enjeux que représentent les politiques de rémunération, tant dans la performance des entreprises qu'au niveau
macro-économique.

Un soir de pluie de novembre 2000, une inconnue pénètre dans la caravane d'un homme qui vit de menus larcins depuis sa sortie de prison. Il

espère revoir un jour sa fille Rachel que son ex-épouse a emmenée vivre en Argentine. L'inconnue prétend lire dans les pensées et avoir deviné,

ressenti la détresse du jeune homme. Qui est-elle ? D'où lui vient ce mystérieux don d'empathie ? Persuadée que son père, qui l'a abandonnée

quand elle était enfant et travaille à New York, a tué sa mère, elle veut le retrouver pour élucider cette énigme et avoir peut-être enfin une famille.

Elle entraîne dans sa quête son compagnon d'infortune qui, lui aussi, souffre d'avoir perdu son père, disparu à Buenos Aires dans les années

soixante-dix. Des États-Unis à l'Argentine, "La jeune fille qui lisait dans les pensées" offre un voyage initiatique et une réflexion sur le destin.

Pourquoi la jeune fille a-t-elle ce don étrange ? Lui permettra-t-il d'empêcher des tragédies de se produire ? Pourra-t-elle compter sur le soutien

et l'amour de son compagnon d'infortune ?

On n'avait jamais rien vu d'aussi sinistre. Jamais rien d'aussi destructeur.

De la petite municipalité, on pouvait voir grimper les flammes comme si l'enfer tentait d'atteindre le ciel. L'incendie rageait et avalait sans pitié,

les murs de l'hôpital situé à la sortie de la ville, et bientôt, il ne resterait absolument plus rien.

Pourtant, les cris, eux, persistaient, davantage écorchés et douloureux à mesure que la terrible nuit avançait. Ces cris hanteraient la mémoire

des gens de la région, jusqu'à la fin de leurs jours.

On n'avait jamais vu un pareil désastre. Au lieu de célébrer la messe de minuit, ce fut l'oraison funèbre la plus tragique qui soit. Presque chaque

habitant du canton fut touché directement ou indirectement par le drame, et tous allaient porter le deuil de ce réveillon de Noël où la célébration

de la Nativité partit en fumée pour faire place à la mort dans toute son horreur. Et malgré l'intervention rapide des pompiers, rien ne put être

arrêté. Les flammes ont tout dévoré.