La vénitienne - Tome 1 : La Colombe noire
Genre : Fiction, Histoire
Date de parution : 30/04/2014
Parution : Série finie
Tomes : 1/2
Format : cbr
Auteur: dilaw
23-10-2022, 11:52
23-10-2022, 11:52
La vénitienne - Tome 1 : La Colombe noire
Genre : Fiction, Histoire
Date de parution : 30/04/2014
Parution : Série finie
Tomes : 1/2
Format : cbr
Auteur: dilaw
23-10-2022, 11:50
23-10-2022, 11:50
Platinum End - Tome 13
Genre : Manga - Shônen
Date de parution : 25/11/2020
Parution : Série finie
Tomes : 13/14
Format : pdf
Auteur: dilaw
23-10-2022, 11:46
23-10-2022, 11:46
Le cybertueur - Tome 2 : Où es-tu Kewin ?
Genre : Polar, Thriller
Date de parution : 11/2000
Parution : Série finie
Tomes : 2/5
Format : cbr
Auteur: Solitaire
23-10-2022, 11:18
23-10-2022, 11:18
Reed Hastings, Erin Meyer - La règle Pas de règles [2021]
![Reed Hastings, Erin Meyer - La règle Pas de règles [2021]](https://i.imgur.com/tsoFslY.jpg "Reed Hastings, Erin Meyer - La règle Pas de règles [2021]")
Description
Pour la première fois, Reed Hastings le co-fondateur et président de Netflix nous révèle comment il a bâti la plateforme vidéo dont les films et les séries sont plébiscités dans le monde entier. Créé en 1997, Netflix a révolutionné l'industrie de la distribution et de la production audiovisuelle par sa créativité et sa technologie.
La règle de Netflix, c'est qu'il n'y a pas de règles : maximiser la densité des talents sans limite de rémunération, prôner la confiance, la franchise et la transparence absolue, éliminer les contrôles infantilisants - horaires, vacances, frais - sont parmi les recommandations qui permettent à chacun de prendre les meilleures décisions.
Avec Erin Meyer, professeur à l'INSEAD Business School, Reed Hastings nous raconte l'histoire d'une entreprise au succès fulgurant - fascinante pour certains, inquiétante pour d'autres - qui n'a pas hésité à remettre en question les codes classiques du management, et qui est considérée comme l'une des firmes où les conditions de travail sont les plus satisfaisantes.
L'histoire de cette success story fascinante est aussi l'occasion de transmettre des principes de management iconoclastes. À travers les voix de Jean-Philippe Renaud et Ingrid Donnadieu, Reed Hastings et Erin Meyer échangent à bâtons rompus à propos de cette philosophie d'entreprise, qui malgré les critiques, a fait ses preuves.
Table des matières
Introduction ;
Première partie : Premières étapes pour une culture de liberté et de responsabilité ;
Chapitre 1 : Pour un lieu de travail idéal, il faut des collègues remarquables
Chapitre 2 : Exprimez le fond de votre pensée, dans une intention positive
Chapitre 3-a : Finis, les congés prédéterminés
Chapitre 3-b : Terminée, l'approbation des frais professionnels et de déplacement
Deuxième partie : Prochaines étapes vers une culture de liberté et de responsabilité ;
Chapitre 4 : Payez au-dessus du marché
Chapitre 5 : L'entreprise à livres ouverts
Chapitre 6 : Aucune validation n'est nécessaire
Troisième partie : Techniques pour renforcer la culture de liberté et de responsabilité ;
Chapitre 7 : Le "keeper test"
Chapitre 8 : Un cercle de feedbacks
Chapitre 9 : Plus de contexte, moins de contrôle
Chapitre 10 : Répandez la bonne parole partout dans le monde !
Conclusion ;
Remerciements.
De : Reed Hastings, Erin Meyer
Lu par : Jean-Philippe Renaud, Ingrid Donnadieu
Durée : 9 h et 47 min
Date de publication : 31/03/2021
Catégories : Biographies et mémoires
Pour la première fois, Reed Hastings le co-fondateur et président de Netflix nous révèle comment il a bâti la plateforme vidéo dont les films et les séries sont plébiscités dans le monde entier. Créé en 1997, Netflix a révolutionné l'industrie de la distribution et de la production audiovisuelle par sa créativité et sa technologie.
La règle de Netflix, c'est qu'il n'y a pas de règles : maximiser la densité des talents sans limite de rémunération, prôner la confiance, la franchise et la transparence absolue, éliminer les contrôles infantilisants - horaires, vacances, frais - sont parmi les recommandations qui permettent à chacun de prendre les meilleures décisions.
Avec Erin Meyer, professeur à l'INSEAD Business School, Reed Hastings nous raconte l'histoire d'une entreprise au succès fulgurant - fascinante pour certains, inquiétante pour d'autres - qui n'a pas hésité à remettre en question les codes classiques du management, et qui est considérée comme l'une des firmes où les conditions de travail sont les plus satisfaisantes.
L'histoire de cette success story fascinante est aussi l'occasion de transmettre des principes de management iconoclastes. À travers les voix de Jean-Philippe Renaud et Ingrid Donnadieu, Reed Hastings et Erin Meyer échangent à bâtons rompus à propos de cette philosophie d'entreprise, qui malgré les critiques, a fait ses preuves.
Table des matières
Introduction ;
Première partie : Premières étapes pour une culture de liberté et de responsabilité ;
Chapitre 1 : Pour un lieu de travail idéal, il faut des collègues remarquables
Chapitre 2 : Exprimez le fond de votre pensée, dans une intention positive
Chapitre 3-a : Finis, les congés prédéterminés
Chapitre 3-b : Terminée, l'approbation des frais professionnels et de déplacement
Deuxième partie : Prochaines étapes vers une culture de liberté et de responsabilité ;
Chapitre 4 : Payez au-dessus du marché
Chapitre 5 : L'entreprise à livres ouverts
Chapitre 6 : Aucune validation n'est nécessaire
Troisième partie : Techniques pour renforcer la culture de liberté et de responsabilité ;
Chapitre 7 : Le "keeper test"
Chapitre 8 : Un cercle de feedbacks
Chapitre 9 : Plus de contexte, moins de contrôle
Chapitre 10 : Répandez la bonne parole partout dans le monde !
Conclusion ;
Remerciements.
De : Reed Hastings, Erin Meyer
Lu par : Jean-Philippe Renaud, Ingrid Donnadieu
Durée : 9 h et 47 min
Date de publication : 31/03/2021
Catégories : Biographies et mémoires
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Auteur: Solitaire
23-10-2022, 10:58
23-10-2022, 10:58
Gabaldon Diana - La confrérie de l'épée [2020]
![Gabaldon Diana - La confrérie de l'épée [2020]](https://i.imgur.com/cjT5Fai.jpg "Gabaldon Diana - La confrérie de l'épée [2020]")
Description
1758.
Lord John Grey est victime d'un infâme chantage : un inconnu menace de raviver un douloureux scandale en rendant publiques les pages du journal intime de son défunt père, le duc de Pardloe. Dix-sept ans auparavant, ce dernier s'est en effet suicidé, accusé d'être impliqué dans un complot jacobite. Envoyé combattre sur le front rhénan et pris dans les rets d'une sulfureuse liaison, Lord John devra débrouiller l'écheveau du passé tout en affrontant le présent.
Des champs de bataille aux salons mondains londoniens, le jeune homme part en quête de vérité. La clef du mystère se trouve peut-être entre les mains de Jamie Fraser, prisonnier jacobite, qui confronte l'officier au choix ultime : sauver son honneur ou bien sa propre vie.
De : Diana Gabaldon
Lu par : Vincent de Boüard
Série : Lord John, Volume 2
Durée : 15 h et 21 min
Date de publication : 10/12/2020
Catégories : Romance
1758.
Lord John Grey est victime d'un infâme chantage : un inconnu menace de raviver un douloureux scandale en rendant publiques les pages du journal intime de son défunt père, le duc de Pardloe. Dix-sept ans auparavant, ce dernier s'est en effet suicidé, accusé d'être impliqué dans un complot jacobite. Envoyé combattre sur le front rhénan et pris dans les rets d'une sulfureuse liaison, Lord John devra débrouiller l'écheveau du passé tout en affrontant le présent.
Des champs de bataille aux salons mondains londoniens, le jeune homme part en quête de vérité. La clef du mystère se trouve peut-être entre les mains de Jamie Fraser, prisonnier jacobite, qui confronte l'officier au choix ultime : sauver son honneur ou bien sa propre vie.
De : Diana Gabaldon
Lu par : Vincent de Boüard
Série : Lord John, Volume 2
Durée : 15 h et 21 min
Date de publication : 10/12/2020
Catégories : Romance
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