Lorsque l'entreprise doit atteindre un haut niveau de performance
dans un contexte de forte incertitude, le management des talents
s'impose. Réussir à identifier tous les talents, actuels et futurs,
est essentiel. Rendre tous les salariés talentueux devient un
impératif stratégique. Comment identifier, développer mais aussi
retenir et fidéliser les talents pour être plus performant demain ?
Conçu pour répondre aux besoins des DRH sur le terrain, cet ouvrage
réunit des retours d'expérience de dirigeants et de praticiens, mais
aussi les analyses des meilleurs experts RH, pour vous permettre de :
identifier tous les talents de votre entreprise, mettre en �uvre les
meilleures politiques de GPEC pour rendre tous vos salariés talentueux,
développer des programmes de fidélisation pour les talents essentiels à
votre performance.