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La Psychologie en questions : Idées reçues sur la psychologie

La Psychologie en questions : Idées reçues sur la psychologie

La Psychologie en questions : Idées reçues sur la psychologie
Le Cavalier Bleu (19 mai 2011) | ISBN: 2846703787 | Français | PDF | 160 pages | 102 MB

Littéralement « science de l'âme », la psychologie est à la fois une discipline académique, une science humaine et une profession qui s'exerce dans de multiples institutions : l'hôpital, l'école, l'entreprise, etc. Elle se fond souvent dans la nébuleuse « psy » et pâtit d'une image floue.
Pourtant, elle connaît un succès croissant attesté par l'engouement des jeunes pour les études de psychologie, la multiplication des magazines de vulgarisation ou encore par le recours de plus en plus fréquent à des « cellules psychologiques » pour les catastrophes, petites ou grandes.
En situant la psychologie dans son histoire et dans ses différents contextes, Annick Ohayon et Régine Plas proposent des repères pour s'orienter dans le maquis des psys et coachs en tout genre.

Annick Ohayon est historienne de la psychologie, maître de conférences honoraire à l'université Paris VIII et membre du Centre Alexandre Koyré, centre de recherche en Histoire des sciences et des techniques (EHESS, MNHN, CNRS).

Régine Plas est professeure émérite en histoire de la psychologie à l'université Paris Descartes et membre du Cermes3, centre de recherches, médecine, sciences, santé, santé mentale, société (laboratoire associé université Paris Descartes, CNRS, INSERM, EHESS).


Créez vos sites Web avec Joomla! 3 - 100 % pratique

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Dunod (2013) | ISBN: 210057602X | French | PDF | 286 Pages | 102 Mb

Avec plus de 35 millions de téléchargements, Joomla! est l'un des CMS (système de gestion des contenus) les plus utilisés au monde. Open source et gratuit, il permet de créer et de mettre en ligne, très simplement, un site Web dynamique et modulaire : site d'entreprise, forum associatif, boutique en ligne e-commerce, site multilingue, etc.

Cet ouvrage s'adresse à toute personne souhaitant apprendre à utiliser Joomla! ou découvrir sa version 3 pour créer, installer et administrer un site Web, sans programmation.


Toutes les clés du savoir-vivre en entreprise

Toutes les clés du savoir-vivre en entreprise

Toutes les clés du savoir-vivre en entreprise
LEDUC .S (11 octobre 2010) | ISBN: 2848994185 | Français | PDF | 208 pages | 102 MB

Les bonnes attitudes et les erreurs à ne pas commettre pour réussir sa carrière. et être heureux dans son travail ! Grâce à ce livre, être heureux et réussir sa vie professionnelle, c'est facile ! Les tensions au travail nuisent à votre épanouissement, mais aussi à votre réussite. Heureusement, vous pouvez les éviter et entretenir des relations saines et agréables avec tous vos collaborateurs ! En maîtrisant les secrets du savoir-vivre en entreprise, vous pourrez créer un climat relationnel serein et durable, propice à l'efficacité professionnelle. Vos collègues, supérieurs, clients. auront plaisir à travailler avec vous.

Toutes les clés du savoir-vivre pour grimper les échelons en étant apprécié de tous !

Avec de nombreux exemples et témoignages, ce guide vous évitera tous les faux-pas.

Ce qu'il faut faire (ou ne pas faire) lorsque vous arrivez dans une nouvelle entreprise, un nouveau département. Dès les premiers jours, donnez une bonne première impression !

Les règles de politesse en toute situation (ascenseur, réunion, déjeuner.).Les limites à ne pas franchir avec vos collègues (trop parler de votre vie personnelle ou au contraire la taire entièrement). Tout est une question d'équilibre !

Vous voudriez demander une augmentation ? un service ? Quelques conseils vous y aideront.

Écrire et téléphoner, des gestes pas si simples. Apprenez à éviter les pièges.

Un de vos collègues reçoit une promotion ? Votre supérieur est licencié ? Les réactions appropriées pour chaque occasion.

Yves Maire du Poset et Olivier de Clermont-Tonnerre sont tous deux consultants et ont, chacun, développé leur propre société de conseil. Ils accompagnent des cadres dans le pilotage de leur carrière et les entreprises dans le développement de leurs ressources humaines.


Trouver sa place au travail : Trouver du sens, se sentir reconnu et se réaliser

Trouver sa place au travail : Trouver du sens, se sentir reconnu et se réaliser

Trouver sa place au travail : Trouver du sens, se sentir reconnu et se réaliser
Eyrolles (19 Janvier 2012) | ISBN: 221254944X | Français | PDF | 226 pages | 102 MB

Trouver du sens, se sentir reconnu et se réaliser au travail relèvent d'un véritable parcours initiatique : il s'agit de s'autoriser à découvrir ce que nous sommes réellement, ce que nous aimons, ce que nous voulons vraiment, au-delà des faux-semblants, des inhibitions et des discours appris. L'enjeu est essentiel : composer avec une réalité parfois contraignante pour faire du lieu de travail un lieu de liberté et de progression personnelle.


Soyez plus malin que les cons qui vous pourrissent la vie : Techniques de manipulation en entreprise...

Soyez plus malin que les cons qui vous pourrissent la vie : Techniques de manipulation en entreprise...

Soyez plus malin que les cons qui vous pourrissent la vie : Techniques de manipulation en entreprise pour faire passer vos projets et vos idées
Maxima Laurent du Mesnil éditeur (12 mai 2010) | ISBN: 2840016311 | Français | PDF | 176 pages | 102 MB

Vous en avez assez que vos idées ne passent jamais ? Que vos chefs ou vos collègues refusent toutes vos suggestions ? Qu'ils ne soient pas convaincus par vos propositions alors que ce sont les meilleures ?

Ce livre, plein de conseils étonnants, va vous donner les moyens de vous imposer face à ceux qui vous gâchent l'existence.

Vous y découvrirez les subtilités de la manipulation persuasive pour retourner l'opinion de vos contradicteurs à votre avantage et goûter au plaisir de convaincre même les plus obtus !

"Soyez plus malin que les cons qui vous pourrissent la vie" est bien plus qu'un simple traité de manipulation théorique, c'est un livre pratique efficace qui vous aidera à affirmer et à dédramatiser vos problèmes relationnels au bureau comme dans la vir privée.


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