» Article de 18.02.2017 » page 4
Voyage en Satanie One shot Format PDF

Voyage en Satanie One shot
Scénario : Vehlmann, Fabien
Dessin : Kerascoët
Couleurs : Kerascoët
Parution : 2011
Editeur : Dargaud
ISBN : 978-2-205-06675-3
Format : PDF
Taille totale : 206.9 MB



Le Conte de la Saint-Valentin - Sally Bitout (2017)

Le Conte de la Saint-Valentin - Sally Bitout (2017)

Le Conte de la Saint-Valentin (2017) - Sally Bitout
French | PDF+EPUB | 100 MB

Quand Elie gagne le droit de rencontrer Nick Waters, son idole de jeunesse et de diner avec lui le soir de la Saint Valentin, elle croit vivre un vrai conte de fées. Mais la vie n'étant pas une fiction animée, une fois à Londres, c'est une histoire tout autre qui l'attend, en la personne de sa nounou, le magnifique et ténébreux Tyler .



Pierre Desproges  - Textes de scène


"Dans sa jeunesse, avant de jouer, Madeleine Renaud était obligée de sauter un repas. Et Jean-Louis Barrault était obligé de sauter Madeleine Renaud. Jacques Brel n'a jamais pu rentrer un soir en scène sans avoir dégueulé tripes et boyaux cinq minutes avant. Alors que moi c'est cinq minutes après...".

Pierre Desproges ( 1939-1988 ) est célèbre pour son humour grinçant et sa remarquable aisance littéraire.



Histoire Des Rois De France de Ivan Gobry Pack 4Histoire Des Rois De France de Ivan Gobry Pack 4Histoire Des Rois De France de Ivan Gobry Pack 4Histoire Des Rois De France de Ivan Gobry Pack 4Histoire Des Rois De France de Ivan Gobry Pack 4


Pendant presque mille quatre cents ans, des rois se sont succédé de manière quasiment ininterrompue sur le trône de France. Ils étaient issus de trois célèbres dynasties, les Mérovingiens, les Carolingiens et les Capétiens. À travers l'épopée tumultueuse de leurs vies et de leurs règnes, où se révèlent des personnalités diverses et parfois controversées, renaissent avec un grand éclat les heures les plus prestigieuses et les plus exaltantes de notre Histoire.



Et si on travaillait autrement ? La méthode Haute Qualité Humaine en pratique.


Face à la concurrence et aux contraintes fortes, l'entreprise est régulièrement secouée par d'incessantes restructurations. Les hommes trinquent, leurs santés se dégradent à l'aune de leurs conditions de travail. Leurs tâches se complexifient, les changements se succèdent, la pression est permanente. Et le management, obnubilé par des objectifs financiers à court terme, laisse en chemin l'Homme.
Comment, dans ce contexte, développer à la fois la performance individuelle et collective et l'innovation dans nos entreprises ? C'est LE défi stratégique, organisationnel et managérial majeur auquel les entreprises ne peuvent plus se soustraire. Mais quelles solutions mettre en place ?
Cet ouvrage explique comment devenir une organisation HQH(r) (Haute Qualité Humaine) autour de cinq piliers.
Chacun peut être le porteur des projets qu'il souhaite voir se réaliser dans son organisation. A la direction de prendre soin de ses salariés et aux salariés de prendre soin de leur entreprise, la qualité de vie au travail s'en trouvera améliorée pour tous.


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