Discriminations en entreprise - Employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires
Gereso (éditions); 4e édition (15 avril 2016) | ISBN: 2359533673 | Français | PDF | 231 pages | 102 MB
Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses. Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise !
Comment repérer les mesures discriminatoires dans la relation de travail ? Avec qui lutter contre les discriminations ? Quelles sont les voies de recours ? A quelles sanctions civiles et pénales l'employeur s'expose-t-il ?
Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif :
-permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire ou inégalitaire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation ;
-présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées et les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt.
Rédigé de façon à identifier clairement les situations qui relèvent de la discrimination, ce guide intègre les évolutions législatives et jurisprudentielles les plus récentes.
