» Article de 18.02.2016 » page 26
Alternatives Économiques Hors-Série - Février 2016

Alternatives Économiques Hors-Série - Février 2016

Genre : Actualité

Format : Pdf

Hebergeur : Multi


Gestion des risques : Méthode d'optimisation globale

Gestion des risques : Méthode d'optimisation globale

Gestion des risques : Méthode d'optimisation globale by Bernard Barthélémy, Philippe Courrèges
French | 2004 | ISBN: 2708130412 | True PDF | 480 pages | 102 Mb

Ne prendre que des risques calculés, c'est un rêve pour la grande majorité des dirigeants d'entreprise. Certes, annihiler complètement le facteur risque reviendrait à croire au Père Noël. Ce qui, visiblement, n'est pas dans la nature de l'auteur, responsable de marché chez Bureau Veritas.
En revanche, ce qu'il propose, c'est de livrer les clés d'une démarche structurée d'optimisation des risques.

A cet égard, l'ouvrage est un authentique bréviaire, passant en revue aussi bien la méthodologie générale de gestion des risques que le traitement de facteurs plus spécifiques allant de la protection des actifs corporels de l'entreprise aux dangers d'atteinte à l'environnement, en passant par les risques liés à la responsabilité civile, au social, au changement ou aux crises.

Point fort de l'ouvrage : toute la dernière partie, soit pas moins de 90 pages, qui se présente sous la forme d'un guide d'autodiagnostic. Il vous permettra de dresser un bilan des risques dans votre entreprise, qu'ils concernent le management et l'organisation, les clients, les fournisseurs, les partenaires, les concurrents ou les finances.

Productrice de richesses et source de bien-être, l'entreprise est aussi devenue une menace. La prise en compte de l'ensemble des risques qu'elle court et qu'elle fait courir par et pour l'entreprise elle-même, ses salariés ou la collectivité est devenue indispensable et indissociable des instruments de gestion traditionnels Mieux percevoir ces risques, puis réduire économiquement leurs impacts potentiels constituent un véritable système de management tant l'art de gérer une entreprise est celui de savoir ne prendre que les risques qui en valent la peine ! Cet ouvrage s'adresse donc en premier lieu aux dirigeants qui souhaitent, par une prise en compte précoce et dynamique de leurs risques, améliorer leurs performances, réduire leurs responsabilités civiles et pénales et accroître la valeur de leur entreprise. Sans faire d'eux des experts, il leur montrera que les risques d'entreprise ne sont pas une fatalité, mais peuvent, grâce à une méthodologie générale, être identifiés et réduits économiquement. Ils utiliseront avec plus d'efficacité les différents instruments de la prévention, de la protection et du transfert financier, en calculant le retour sur investissement des diverses solutions envisagées. Ce livre permettra aussi aux spécialistes de la prévention des risques d'inscrire leur mission dans le processus de gestion globale de l'entreprise, en particulier grâce à la réconciliation de la sécurité et du profit. Cette deuxième édition, augmentée, donnera aussi au citoyen des éclaircissements bien utiles sur les sujets tant galvaudés que sont la protection de l'environnement ou le développement durable et sensibilisera les étudiants à des thèmes trop rarement abordés lors des formations initiales

Management des compétences - Enjeux, modèles et perspectives

Management des compétences - Enjeux, modèles et perspectives

Anne Dietrich, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre, Jacques Aubret, "Management des compétences - 3ème édition - Enjeux, modèles et perspectives"
French | 2010 | ISBN: 2100538209 | 256 pages | PDF | 102 MB

Le management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine.

Elle fait le bilan des connaissances produites durant les 25 dernières années, depuis l'apparition du thème de la compétence, afin d'en retirer un "socle d'acquis" utile à la compréhension des démarches compétence et à leur mise en oeuvre dans les organisations


Etre entrepreneur aujourd'hui - Comprendre les principales tendances de l'entrepreneuriat

Etre entrepreneur aujourd'hui - Comprendre les principales tendances de l'entrepreneuriat

Etre entrepreneur aujourd'hui - Comprendre les principales tendances de l'entrepreneuriat
EYROLLES (7 janvier 2016) | ISBN: 2212562691 | Français | PDF | 208 pages | 102 MB

Qui sont les entrepreneurs d'aujourd'hui ? Quelles sont les évolutions de fond, les principales tendances qu'ils doivent repérer, comprendre et intégrer à leur vision ? Quels sont les comportements, les compétences les plus adaptés ou les plus nécessaires à l'exercice de ce métier si particulier ?

L'ouvrage, accessible et synthétique, apporte un ensemble de réponses qui seront utiles à tous les entrepreneurs. Chaque thématique est agrémentée d'illustrations, d'exemples et d'entretiens avec des entrepreneurs aux parcours marquants :

Catherine Barba, Béryl Bès (MyAnnona), Bertile Burel (Wonderbox), Éric Careel (Withings), Denys Chalumeau (Promovacances, Se Loger et Se faire aider), Antonin Chartier (Jimmy Fairly), Anne-Laure Constanza (Envie de Fraises), Pierre-Henri Deballon (Weezevent), Vincent Ferry (Clair de Lorraine), Sébastien Forest (Allô Resto), Guillaume Gibault (Le Slip Français), Christian Hiller (EMC France), Ludovic Huraux (Attractive World), Méryl Job (Videdressing.com), Pierre Kosciusko Morizet (Price- Minister), Alexis Krycève (Treez, Altereco et Pur Projet), Céline Lazorthes (Leetchi), Sandra le Grand (Kalidéa), Olivier Mathiot (PriceMinister), Frédéric Mazzella (BlaBlaCar), Mathieu Nebra (OpenClassRooms), Catherine Néressis (PAP), Romain Nicolli (Critéo), Augustin Paluel-Marmont (Michel et Augustin), Stéphanie Pelaprat (Restopolitan), Guillaume Richard (02), Vincent Ricordeau (KissKissBankBank), Élisa Rummelhard (My Little Paris), Dan Serfaty (Viadeo), Maxime Valette (Vie de merde), Jean-Hugues Zenoni (Le Monde Après).

"Les opportunités d'entreprise sont comme les autobus, il y en toujours une autre qui s'en vient."
Richard Branson

Droit du travail 2015 : en 22 fiches

Droit du travail 2015 : en 22 fiches

Droit du travail 2015 : en 22 fiches
Dunod; 19e édition (4 mars 2015) | ISBN: 2100723685 | Français | PDF | 160 pages | 102 MB

Comment aller à l’essentiel, comprendre les méthodes et les démarches avant de les mettre en application ?Conçue pour faciliter aussi bien l’apprentissage que l’entraînement, la collection « EXPRESS » vous propose ici une présentation simple et concise du droit du travail en 22 fiches pédagogiques.Chaque fiche comporte quatre rubriques :• Principes généraux, les trois ou quatre idées essentielles ;• Règles applicables, précise les démarches fondamentales ;• Compléments, pour aborder les cas particuliers ;• Applications, un ou deux exercices corrigé(s)..

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